Proyectos

Mesa de Intercambio Técnico/Tecnológico en Prevención de Riesgos Laborales en Policía Nacional y Guardia Civil

En la constante búsqueda de soluciones en el ámbito científico y tecnológico, se constituyen este tipo de eventos, sesiones donde se analizan retos y necesidades de innovación en un sector concreto, siendo así encuentros entre empresas, grupos de investigación y proveedores tecnológicos, oferentes y demandantes de ciencia y tecnología, que buscan generar alianzas en materia de I+D e intercambio
de conocimiento
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En esta ocasión, la Mesa de Intercambio, ha tenido como objetivo el tratamiento de los retos asociados a la prevención de los riesgos de padecer patologías causadas por trastornos músculo esqueléticos que pueden afectar al personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, retos identificados por AEPREPOL y el Grupo de Investigación BIOERGÓN de la Universidad de Extremadura, con el fin último de trabajar las distintas soluciones y productos que, desde el ámbito científico y tecnológico, se puedan desarrollar.

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Formación Virtual

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Prevent4Work

Todas aquellas personas que participen en las acciones piloto tienen a su disposición dentro de la App una serie de videos educativos, y pueden realizar de forma voluntaria nuestros cursos.

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Transferencia del conocimiento

Desde AEPREPOL se han publicado los siguientes recursos como fruto de proyectos de investigación.

Herramienta para la Evaluación de Riesgos Psicosociales en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del estado y Fuerzas Armadas

Metodología Psico-pand 2.1

Herramienta desarrollada por AEPREPOL, en su empeño de la prevención y minimización de los daños por la pandemia del COVID-19 entre los miembros de los Cuerpos de Seguridad y Fuerzas Armadas.

La herramienta proporciona criterios y recomendaciones que pueden facilitar la adopción de criterios y medidas preventivas para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores integrados en las instituciones citadas, aportando la información necesaria a sus mandos y responsables de la prevención de los riesgos laborales para adoptar las medidas preventivas más adecuadas en materia de riesgo psicosocial.

Para el desarrollo de esta herramienta se ha constituido un grupo de trabajo compuesto por profesionales altamente cualificados en distintas especialidades (Técnicos de PRL y Psicólogos) con el fin de diseñar una herramienta que evalúa las condiciones de trabajo de una perspectiva psicosocial, aportando unos resultados fiables y contrastados para la aplicación de medidas de prevención a los trabajadores en el desarrollo de su labor diaria.

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